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Clelia Torres González

Resumen

En Colombia, el sector público, el sector privado y en general la sociedad civil han
contribuido al proceso que garantiza los derechos de las personas que presentan diversidad
disfuncional, sin embargo, los esfuerzos que se orientan a la oferta de una educación superior
pública igualada para las personas que presentan alguna discapacidad, aunque han sido
suficientes, los resultados de inclusión no han sido los esperados. Bajo esta premisa, en el
presente trabajo se pretende identificar si las Instituciones de Educación Superior incluyen
en sus Proyectos Educativos Institucionales PEI, políticas tendientes a una participación de
la comunidad académica, incluyendo la minoría discapacitada. La presente investigación se
desarrolló a través de un método científico con enfoque mixto de prevalencia cualitativa,
fundamentada en un proceso inductivo. Por medio del análisis hermenéutico de revisión
documental de fuentes, y el trabajo de campo en 6 universidades públicas en Bogotá, se logró
establecer que, si se contempla la inclusión en los PEI, al evidenciar una clara intención de
disminuir las barreras de acceso para el ingreso, permanencia y egreso de personas que
presentan alguna discapacidad, no obstante, también se detecta la falta de becas y el
desarrollo de programas de inclusión laboral.

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Keywords

inclusión, diversidad, proyecto educativo institucional, derechos humanos, educación superior, derecho a la educación

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Citation Format
Cómo citar
Torres González, C. (2020). LXXIX. PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICAS EN BOGOTA, COLOMBIA. PRESCRIPCIÓN DEL EJERCICIO EFECTIVO DE LOS DERECHOS HUMANOS. Revista De Investigación Transdisciplinaria En Educación, Empresa Y Sociedad - ITEES, 4(4), 1–25. https://doi.org/10.34893/itees.v4i4.243
Sección
Artículos Científico