III. ASEGURAMIENTO DE LAS HABILIDADES DE AVIACIÓN POLICIAL, MEDIANTE LA OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PERSONAL CALIFICADO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES

Resumo

RESUMEN
El documento analiza la administración del personal técnico en el Área de Aviación
Policial de la Policía Nacional de Colombia, destacando cómo el desvío de técnicos
especializados hacia tareas viejas a su capacitación ha generado demoras en el mantenimiento
de aeronaves, afectando su disponibilidad operativa y el cumplimiento. de misiones de
seguridad. Esto ha creado un impacto negativo en los indicadores de productividad y en la
moral del personal, que no ve sus habilidades utilizadas adecuadamente.
La investigación propone un rol funcional para optimizar la administración del talento
humano, asegurando que los técnicos realicen exclusivamente las tareas para las que fueron
entrenados. Este rol busca estandarizar procedimientos y definir roles y responsabilidades
claras, lo cual no solo incrementaría la eficiencia operativa y reduciría costos asociados, sino
que también aseguraría la disponibilidad de aeronaves.
Además, el estudio subraya la importancia de fortalecer la comunicación interna y la
administración de recursos humanos, proponiendo mejoras que garanticen el uso adecuado
de las competencias técnicas del personal. Implementar este marco funcional fortalecería la
operatividad de la aviación policial y contribuiría significativamente a la seguridad
ciudadana, mejorando la percepción pública de la Policía Nacional y consolidando su
capacidad de respuesta en situaciones de alta demanda. Además, el que se cuente con un
sistema de gestión optimizado evitaría riesgos operacionales y sobrecostos, contribuyendo a
un servicio más eficiente y confiable.