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Elizabeth Oviedo - Diana Carolina Antolínez Gómez - María Fernanda Arciniegas Chávez

Résumé

L'objectif de cet article est d'analyser la pertinence du mentorat dans la formation des femmes entrepreneurs de haut niveau dans leur quête pour briser le plafond de verre.
des femmes entrepreneurs de haut niveau dans leur quête pour briser le plafond de verre. Il s'agit d'un
Revue de la littérature qui cherche à identifier la pertinence de la mise en œuvre du mentorat pour les femmes.
la mise en œuvre d'un mentorat destiné aux femmes. Grâce à des méthodes quantitatives et qualitatives
En utilisant des méthodes d'analyse quantitatives et qualitatives, nous cherchons à identifier la tradition de la recherche sur les questions de mentorat.
le mentorat pour les femmes en tant que stratégie de formation au sein des organisations.
organisations. Un examen des articles de recherche en anglais et en espagnol a été effectué sur la base du Web of
bases de données Web of Sciences, Scopus et Redalyc, Dialnet et Google Scholar.
Académique.
Il a été constaté que pendant la période de 1999 à 2019, la littérature en espagnol est rare, tandis qu'en anglais elle est
rare alors qu'en anglais il est plus abondant. En anglais, le nombre d'articles a augmenté de manière exponentielle au cours de la décennie.
dans le domaine de la gestion et des affaires au cours des trois dernières années de l'examen.
les trois dernières années de l'examen. Ce travail permet de conclure que le mentorat est un outil de formation largement utilisé dans le monde des affaires et de la gestion.
outil de formation largement utilisé dans les entreprises et les organisations pour améliorer la capacité des équipes de travail.
améliorer la capacité des équipes de travail par le transfert de connaissances, et qu'au fil des ans, il a été
que, au fil des ans, sa pratique a été renforcée afin que davantage de femmes soient en mesure de réaliser
se positionnent à des postes de gestion et de contrôle, favorisant la diversité dans la gouvernance d'entreprise.
gouvernance.

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Keywords

mentorat, formation, femmes entrepreneurs, plafond de verre

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Citation Format
Comment citer
Oviedo -, E., Antolínez Gómez -, D. C., & Arciniegas Chávez, M. F. (2020). LXVI. ROMPIENDO EL TECHO DE CRISTAL MEDIANTE EL MENTORING. UNA REVISIÓN DE LA LITERATURA. Revista De Investigación Transdisciplinaria En Educación, Empresa Y Sociedad - ITEES, 4(4), 1–25. https://doi.org/10.34893/itees.v4i4.230
Rubrique
Artículos Científico