I. LA RE-CONCEPTUALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LOS MANDOS INTERMEDIOS A PARTIR DE LA EXPERIENCIA POST COVID 19

Resumen

Este trabajo es un primer acercamiento a la re-conceptualización del home office
(teletrabajo) a partir de la experiencia de la COVID 19, en los mandos intermedios de las
organizaciones y como han aceptado de forma positiva o negativa esta forma de trabajo la
profesionalidad y eficacia del mismo. Además, es importante entender que, a partir de marzo
de 2020 las organizaciones cambiaron de estructuras organizacionales, por la necesidad de
seguir trabajando a larga distancia y por consecuencia del Home Office Post COVID 19
tuvieron que generar una estrategia (modificar estructuras) para seguir laborando