I. CONDUTA PROFISSIONAL E SEGURANÇA NO TRABALHO EM EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO PERUANAS
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Resumo
Devido ao crescimento desproporcional das empresas do setor de construção no Peru e aos inúmeros acidentes ocorridos nas empresas de construção, além do fato de que há pouca preocupação por parte dos gerentes com relação à manutenção de uma cultura de segurança no trabalho em suas empresas, é necessário realizar o presente estudo cujos objetivos eram identificar a relação entre a conduta no trabalho e a segurança no trabalho nas empresas de construção, estabelecer o tipo de conduta dos trabalhadores e o nível de segurança no trabalho. Para as quais 74 empresas foram contatadas e 917 trabalhadores foram entrevistados, utilizando os questionários propostos por Aguilar, De Lille, Escamilla & Cetina, (2018) para medir o comportamento no trabalho e uma adaptação do questionário desenvolvido por Gómez, Silva, Vilaret, & Suasnavas (2016) sobre segurança no trabalho, ambos os instrumentos passaram por validação de conteúdo por três especialistas e confiabilidade com o alfa de Cronbach. O teste de normalidade foi realizado usando Kolmogorov-Smirnov, obtendo um p<0,05, o que mostra que ambas as variáveis não têm distribuição normal, posteriormente usando Spearman's Rho = 0,549 e um valor sig. de 0,00**. As conclusões foram: existe uma relação positiva moderada entre o comportamento no trabalho e a segurança no trabalho nas empresas de construção, os trabalhadores têm uma percepção negativa do comportamento no trabalho e do nível de segurança no trabalho.
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conduta de trabalho, segurança no trabalho, Fatores psicossociais, Prevenção de acidentes, Segurança ocupacional, Setor de construção
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