I. CONDUITE DU TRAVAIL ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES PÉRUVIENNES DE CONSTRUCTION
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Résumé
En raison de la croissance disproportionnée des entreprises du secteur de la construction au Pérou et des innombrables accidents qui se sont produits dans les entreprises de construction, en plus du fait que les gestionnaires se préoccupent peu de maintenir une culture de sécurité au travail dans leurs entreprises, il est nécessaire de réaliser la présente étude dont les objectifs étaient d'identifier la relation entre la conduite du travail et la sécurité au travail dans les entreprises de construction, d'établir le type de conduite des travailleurs et le niveau de sécurité au travail. Pour laquelle 74 entreprises ont été contactées et 917 travailleurs ont été interrogés, en utilisant les questionnaires proposés par Aguilar, De Lille, Escamilla & Cetina, (2018) pour mesurer le comportement au travail et une adaptation du questionnaire développé par Gómez, Silva, Vilaret, & Suasnavas (2016) sur la sécurité au travail, les deux instruments ont été soumis à une validation de contenu par trois experts et à une fiabilité avec l'alpha de Cronbach. Le test de normalité a été effectué en utilisant Kolmogorov-Smirnov, obtenant un p<0,05, ce qui montre que les deux variables n'ont pas une distribution normale, puis en utilisant le Rho de Spearman = 0,549 et une valeur sig. de 0,00**. Les conclusions sont les suivantes : il existe une relation positive modérée entre le comportement au travail et la sécurité au travail dans les entreprises de construction, les travailleurs ont une perception négative du comportement au travail et du niveau de sécurité au travail.
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conduite du travail, la sécurité au travail, Facteurs psychosociaux, Prévention des accidents, Sécurité au travail, Secteur de la construction
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