Foco e alcance

A Revista de Investigación en Gestión Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo - GISST, é uma publicação de carácter técnico, científico e cultural, publicada quadrimestralmente pela editora EIDEC da Escuela Internacional de Negocios y Desarrollo Empresarial de Colombia; o seu principal objectivo é a publicação de trabalhos resultantes de investigações ou revisões teóricas que se articulam com o interesse do meio académico e empresarial, e que contribuem para os debates no campo das ciências sociais, especificamente na área da gestão industrial, segurança e saúde no trabalho.

O seu público alvo são profissionais, académicos, investigadores e estudantes, que procuram conteúdos actualizados relacionados com as áreas temáticas abrangidas pela publicação.

POLÍTICAS EDITORIAIS

Política de revisão

Os artigos submetidos à revisão para publicação devem ser enviados para a Revista de Investigación Transdisciplinaria en Educación, Empresa y Sociedad - ITEES, em formato digital, versão MS Word, para OJS ou para o endereço electrónico revistagisst@eidec.com.co. Os artigos submetidos devem ser originais e não devem estar em processo de avaliação noutra publicação científica ao mesmo tempo que a sua submissão, razão pela qual é essencial que os autores assinem uma carta de apresentação e uma licença parcial de utilização, fornecida pela revista, onde certificam o acima referido.

Todos os artigos submetidos à revista são submetidos a uma revisão "single-blind" (os autores não conhecerão os revisores, mas os revisores conhecerão os autores) por especialistas "ad honorem".

Segue-se uma lista das fases de arbitragem através das quais todos os documentos passam:

• Revisão da equipa editorial: os critérios de substância e forma de apresentação são revistos de acordo com as normas da revista.
• Avaliação por pares académicos: o manuscrito é enviado a dois pares académicos, especialistas na matéria, que prepararão um conceito científico e formal do manuscrito no prazo de um mês. Com base nestas opiniões, o editor emitirá uma decisão editorial na qual o autor é formalmente informado dos resultados da publicação do artigo, que são: aceite, rejeitado, ou aceite com condições.
• Revisão: quando um artigo é aceite, o autor deve enviar a versão final do manuscrito dentro de um prazo máximo de dois meses. Nesta fase, verifica-se que o autor fez as modificações sugeridas pelos revisores, se aplicável.
• Layout: assim que a versão final do documento estiver disponível, o texto é formatado e os ficheiros necessários são gerados para a publicação impressa e digital da edição da revista.

Em caso de desacordo entre os pares, o manuscrito será enviado a um terceiro revisor por pares a fim de resolver as diferenças por maioria de votos. Se uma solução unificada não puder ser alcançada desta forma, o Conselho Editorial decidirá sobre a publicação final do manuscrito em questão.

Política de livre acesso

Esta revista proporciona acesso gratuito imediato ao seu conteúdo com base no princípio de tornar a investigação livremente acessível ao público, o que encoraja uma maior troca global de conhecimentos.

O conteúdo do Jornal é licenciado sob uma Licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

No entanto, qualquer pedido do autor para permissão de reprodução será considerado.

Declaração de ética e boas práticas

A Revista de Investigación en Gestión Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo - GISST segue as directrizes do Código Deontológico e Bioético de Práticas de Investigação. Para a publicação de manuscritos nesta revista é necessário que o(s) autor(es) garanta(m) o cumprimento dos princípios éticos mencionados na "Declaração de cumprimento dos princípios éticos", ao mesmo tempo, a revista tem como referência o Código de Conduta e boas práticas definido pelo Comité de Ética em Publicações, para os editores de revistas científicas, o que garante uma resposta adequada às necessidades dos leitores e autores, assegurando a qualidade do que é publicado, protegendo e respeitando o conteúdo dos artigos, bem como a sua integridade.

Política de embargo

A revista não deve embargar o seu conteúdo.

Tempos de avaliação

• Estima-se que sejam necessários seis (6) dias desde a recepção do documento até à emissão do parecer do comité editorial sobre o cumprimento das regras, conteúdo e parâmetros da secção da revista.
• Uma vez aprovado o artigo para continuar com o processo, os revisores são solicitados a avaliar o documento, dependendo da disponibilidade dos revisores. O tempo limite entre o pedido e a resposta de um revisor por pares é de dez (10) dias. Se não houver resposta dentro destes dias, é enviado um pedido de avaliação a outros pares.
• Quando o avaliador concorda em rever o documento, o formulário de avaliação é enviado. O avaliador tem um período máximo de vinte (20) dias para completar e enviar a avaliação.
• Após recepção da avaliação, e se o avaliador incluir sugestões de alterações, os autores são notificados, que têm um máximo de (15) quinze dias para fazer alterações de forma e (30) trinta dias para fazer alterações de substância.
• Após a obtenção da versão corrigida do documento, é feita uma verificação final para verificar a conformidade com as sugestões, e se estiver em conformidade, é enviada para o departamento de layout. O tempo de correcção varia de acordo com as características do manuscrito.
• O documento de layout é enviado ao autor para revisão da última versão. Após aprovação, o documento é publicado nas suas versões impressa e digital. O tempo necessário para imprimir a versão em papel depende inteiramente da gestão do fornecedor externo e dos procedimentos internos.
• Os autores dos artigos em avaliação são notificados de seis em seis meses para que possam decidir se devem continuar com o processo editorial.

Declaração de conflito de interesses

Em conformidade com os requisitos para a publicação de artigos no Journal of Research in Industrial Management, Safety and Health at Work - GISST, é necessário que os autores comuniquem, de preferência como nota do autor no manuscrito, possíveis conflitos de interesse no trabalho de investigação.

Declaração de privacidade

Os nomes e endereços electrónicos introduzidos nesta revista serão utilizados exclusivamente para os fins declarados por esta revista e não serão disponibilizados a qualquer outro fim ou pessoa.

Aviso de direitos de autor

Os autores conservam os direitos de autor e concedem à revista o direito de primeira publicação, com a obra registada sob a licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional, que permite a terceiros utilizar o que é publicado desde que mencionem a autoria da obra e a primeira publicação na Revista de Investigación Transdisciplinaria en Educación, Empresa y Sociedad - ITEES.

Os autores podem fazer outras disposições contratuais independentes e adicionais para a distribuição não exclusiva da versão do artigo publicado nesta revista (por exemplo, inclusão num repositório institucional ou publicação num livro) desde que indiquem claramente que a obra foi publicada pela primeira vez no Journal of Industrial Management, Safety and Health Research - GISST.