Revista de Investigación en Gestión Industrial, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo - GISST

III. PERCEPCIÓN DEL RIESGO EN UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA PÚBLICA.

Yineth Marcela Reyes Quintero — 2024-12-27

Esta investigación abordó el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de
una Institución de Educación Media pública desde la percepción del riesgo por parte de los
docentes y el análisis de la seguridad en la infraestructura mediante observación directa con
lista de chequeo para inspecciones del Ministerio de Trabajo. Se evidenció una baja
percepción por parte de los funcionarios, del riesgo asociado a su labor. Lo anterior, al carecer
de aspectos fundamentales para la identificación, prevención, control y seguimiento de
riesgos y patologías vinculadas al ejercicio docente. En concordancia, la inspección reflejó
un nivel de cumplimiento del 3,45% frente a los parámetros del instrumento, registrándose
hallazgos como barandales sueltos, rampas sin guardas o protección anticaídas, riesgo
biológico por deterioro de infraestructura, alcantarillas destapadas entre otros. Se infiere que
la población cuenta con una baja percepción del riesgo relacionado al desarrollo de
actividades docentes, al desconocer los factores asociados a las patologías, las acciones de
prevención y medidas de control que debe implementar para reducir la amenaza. La baja
conciencia de un ambiente seguro y protegido eleva la vulnerabilidad de los funcionarios y
los expone a enfermedades labores y accidentes de trabajo como se evidenciaron en el año
anterior. Lo anterior contrastado con la inspección desarrollada en la infraestructura,
confirma la falta de cuidado y corrobora la baja conciencia del riesgo al interior de la
institución.

II. DISEÑO DE PLAN DE ACCIÓN PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS BIOMECÁNICOS EN PROCESO DE LATONERÍA Y PINTURA EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA AUTOMOTRIZ

Gloria Yurima García Quintero — 2024-12-27

Los Riesgos Biomecánicos son todos aquellos elementos externos a los que está
expuesta una persona que realiza una actividad específica y que puede afectar al trabajador
en la fuerza, postura y movimientos de las actividades laborales que realiza, ocasionando
graves consecuencias como dolencias específicas, lesiones permanentes o enfermedades. El
Objetivo del proyecto fue diseñar un plan de acciones para la gestión los Riesgos
Biomecánicos en los trabajadores de una empresa automotriz. El estudio fue descriptivo,
basado en observación directa de cómo realizaban sus tareas los operarios durante su jornada
laboral, aplicando herramientas como lista de verificación ergonómica con base en la OIT,
cuestionarios nórdicos y la metodología GTC45 anexo B, matriz de identificación de
peligros, evaluación y valoración de los riesgos en el proceso de latonería y pintura para la
recolección de información. Se identificó que la realización de tareas como reparar
abolladuras, aplicación de pintura durante la jornada laboral presentan un alto riesgo en la
salud de los trabajadores debido a que usualmente adoptan posturas mantenidas de pie,
posturas forzadas y movimientos repetitivos. Así mismo tareas como; desmonte de la parte
afectada, lijar y pulir con nivel medio, donde se identificaron riesgos como; aplicación de
fuerza y postura forzada. Se Concluye que el sector analizado reúne niveles de riesgo
biomecánico que lo hace vulnerable a la aparición de Trastornos Músculo-esqueléticos
(TME).

I. EXPOSICION A RUIDO OCUPACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA SALUD AUDITIVA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA

Darío David Sierra Calderón — 2024-12-27

Para referirse a la valoración de eventos a ruido en el ámbito del trabajo junto a la incidencia
en la integridad auditiva en trabajadores en una compañía dedicada a la transformación de
piezas metálicas en la ciudad de Cartagena. Para que este trabajo se ejecute se ha contemplado
una forma descriptiva, con toma de datos de tipo transversal en una empresa de este tipo
realizado en la capital del departamento de Bolívar a mediados del año 2023. La unidad de
análisis del presente estudio estuvo conformada por 15 trabajadores expuestos al ruido
ocupacional. Se realizaron sonometría a través del sonómetro marca Casella, modelo CEL24X, en la cual cumple con la norma ISO 9612:2009 previamente calibrado, por otra parte,
pruebas audiometrías a 15 trabajadores por medio de un audiómetro MAICO MA 42 en
cabina insonorizada de acuerdo los criterios de GATI-HNIR 2006 del Ministerio de
Protección Social.
A cerca de la medición del nivel de ruido, se realizó inicialmente con análisis de labor a
través de observaciones previas, entrevistas con el jefe de producción y trabajadores, en la
cual nos permitió identificar los puestos de trabajo donde se genera ruido, las distintas
actividades y tareas del proceso de la organización, para la selección de la estrategia de
medición más adecuada y el plan de mediciones. Se realizaron cinco cálculos conforme al
ruido valorado en forma aleatoria durante la realización del trabajo. cuyos resultaron fueron
de 82,2 dB(A) el mínimo y 101,2 dB(A) como valor máximo. luego, se determinó el
promedio de presión sonora, tomando el ponderado en tiempo A (Lp,A,T) en cada actividad
del proceso con el fin de establecer la magnitud del riesgo con base la Resolución 1792 de
1990 Ministerio del Trabajo, En relación con la incidencia en la salud auditiva por la
exposición prolongada a altos niveles de ruido en el trabajo, el 45,7% de los trabajadores
presentan hipoacusia leve y el 6,67% pérdida auditiva moderada de conforme a lo
consignado en el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional del año 1998